Potrebovala bych poradit, jde o to ze pobiram davky hmotne nouze a prispevek na bydleni, k tomu si privydelavam na poste, kde mam smlouvu (dohodu o provedeni prace)od zari 2013 do prosince 2013 a hned nasledne mne dali smlouvu jinou ale take na poste od prosince 2013 az doposud. Jde o to ze na UP jsem dolozila jen tu první smlouvu, ale vyplatni pasky jsem dokladala každý mesic od první i druhé smlouvy.... od prvniho mesice co jsem na poste delala az doposud. Proste me nenapadlo ze když budu dokladat pravidelne privydelky ze musim nahlasit i zmenu v te smlouve. Jenze kontrola v breznu zjistila ze jsem nedolozila tu druhou smlouvu a proto me vyhodili z UP na 3 mesice od data kdy jsem nedolozila tu druhou smlouvu, tedy od prosince 2013. Muj dotaz je, pokud bych se odvolala s tim ze sice jsem nedolozila tu druhou smlouvu ale ze každý mesic jsem dokladala privydeleky, coz je podle me podstatne, ma sanci to jako odvolani uspet?