|
|
|
| Zobrazit předchozí téma :: Zobrazit následující téma |
| Autor |
Zpráva |
lalala
|
 Zaslal: st prosinec 08, 2010 5:28 pm Předmět: |
 |
|
| mirio napsal: | Nemůžu souhlasit. Další citace ze stejného článku...
| citace: | | Celkový průměrný nominální plat zaměstnanců odměňovaných podle zákoníku práce činil loni 23.345 korun, 53 procent ze státních zaměstnanců se přitom pohybovala v příjmech na této úrovni či pod ní. | Kolik lidí ze celkově (soukromý + státní sektor) si šáhne na průměrny plat? 1/3? Z toho vyplývá, že státní zaměstnanci opravdu nejsou ti, kteří si mají na co stěžovat... |
No OK, ale stejně se mi to nějak nezdá...
|
|
| nahoru |
|
 |
| | |
mirio
Moderátor
|
| Zaslal: st prosinec 08, 2010 5:29 pm Předmět: |
|
|
Takže si dělají prdel "ze svých", tak to myslíš? :-)
|
|
| nahoru |
|
|
Deadlift
Moderátor
|
| Zaslal: st prosinec 08, 2010 5:32 pm Předmět: |
|
|
| lalala napsal: | | mirio napsal: | Nemůžu souhlasit. Další citace ze stejného článku...
| citace: | | Celkový průměrný nominální plat zaměstnanců odměňovaných podle zákoníku práce činil loni 23.345 korun, 53 procent ze státních zaměstnanců se přitom pohybovala v příjmech na této úrovni či pod ní. | Kolik lidí ze celkově (soukromý + státní sektor) si šáhne na průměrny plat? 1/3? Z toho vyplývá, že státní zaměstnanci opravdu nejsou ti, kteří si mají na co stěžovat... |
No OK, ale stejně se mi to nějak nezdá... |
Je to tak - necelých 40 % populace dosáhne na průměrný plat.
|
|
| nahoru |
|
|
mirio
Moderátor
|
| Zaslal: st prosinec 08, 2010 5:34 pm Předmět: |
|
|
Já myslím, že je to ještě méně, cca ta 1/3.
|
|
| nahoru |
|
|
lalala
|
| Zaslal: st prosinec 08, 2010 5:36 pm Předmět: |
|
|
Prdel nee, ale tipnul bych si, že v některých oborech je dost lidí, kteří na to prostě nedosáhnou... a ta nasranost je potom motivace se ozvat.
|
|
| nahoru |
|
|
hovnival
(ban)
|
| Zaslal: st prosinec 08, 2010 5:37 pm Předmět: |
|
|
staci se na pracakach podivat na nabyzene platy a srovnat to s prumerem, v drtive vetsine to je tak mozna polovina toho prumeru ...
|
|
| nahoru |
|
|
mirio
Moderátor
|
| Zaslal: st prosinec 08, 2010 5:38 pm Předmět: |
|
|
Samozřejmě, nástupní plat na nekvalifikovanou pozici musí být zákonitě nízký, protože to může dělat v podstatě kdokoli...
Pro srovnání:
|
|
| nahoru |
|
|
prochm
|
| Zaslal: st prosinec 08, 2010 5:41 pm Předmět: |
|
|
U nás ve firmě dostávají nový zaměstnanci 12000Kč hrubého.Kdo má nějakou praxi tak 13000Kč.No a vysokoškoláci 14000Kč  Jen hrstka lidí,kteří jsou pro firmu neposradatelní tak mají přes 20000Kč.
|
|
| nahoru |
|
|
No_pain
|
| Zaslal: st prosinec 08, 2010 5:42 pm Předmět: |
|
|
| mirio napsal: | Samozřejmě, nástupní plat na nekvalifikovanou pozici musí být zákonitě nízký, protože to může dělat v podstatě kdokoli...
Pro srovnání:
|
to je pěkě v prdeli... nejvc mají ti co vlastně skoro nic fyzického neprodukují :)
|
|
| nahoru |
|
|
lalala
|
| Zaslal: st prosinec 08, 2010 5:45 pm Předmět: |
|
|
| mirio napsal: | | Samozřejmě, nástupní plat na nekvalifikovanou pozici musí být zákonitě nízký, protože to může dělat v podstatě kdokoli... |
Jistě, ale i tyto pozice jsou potřeba a těch se škrty dotknou nejvíc... i když v absolutních číslech to nejvíc nebude
edit: v absolutních číslech pro toho daného člověka jako jednotlivce
Naposledy upravil lalala dne st prosinec 08, 2010 5:46 pm, celkově upraveno 1 krát
|
|
| nahoru |
|
|
lalala
|
| Zaslal: st prosinec 08, 2010 5:46 pm Předmět: |
|
|
| No_pain napsal: | | mirio napsal: | Samozřejmě, nástupní plat na nekvalifikovanou pozici musí být zákonitě nízký, protože to může dělat v podstatě kdokoli...
Pro srovnání:
|
to je pěkě v prdeli... nejvc mají ti co vlastně skoro nic fyzického neprodukují :) |
to ale není argument 
|
|
| nahoru |
|
|
Petey
|
| Zaslal: st prosinec 08, 2010 5:46 pm Předmět: |
|
|
no_pain - to je ale logicke,nie? ja kludne robosa za pasom nahradim,on mna za pc pri programovani nie... _________________
Komu tim prospejete?!
|
|
| nahoru |
|
|
No_pain
|
| Zaslal: st prosinec 08, 2010 5:47 pm Předmět: |
|
|
to není, ale hold někdo má no :) IT technologie prostě letí :) a těch peněz co se tam točí :)
|
|
| nahoru |
|
|
mysH
|
| Zaslal: st prosinec 08, 2010 5:47 pm Předmět: |
|
|
Rozdil mezi soukromym a statnim sektorem je efektivita, vydelek a moznost propusteni. Statni ma jistotu ze na to muze srat a stejne si vydela a padaka nedostane. Nerikam, ze to plati bez vyjimek, ale hlavne moznost STALE placene prace je vyvazena nizsim prijmem - coz si ty blbci ze statniho neuvedomuji. Risk je risk .. bud teply misto za min nebo soukromy za vic s moznosti vyhazovu.
A druha vec pro doplneni - statni zamestnanci muzou byt ticho. Oni neprodukuji nic, oni pouze jsou placeny z toho, co do systemu nalije soukroma sfera. Takze urcita redukce at uz mzdovych nakladu nebo poctu pracovniku je vic nez na miste.
|
|
| nahoru |
|
|
YUD
|
| Zaslal: st prosinec 08, 2010 5:47 pm Předmět: |
|
|
| No_pain napsal: | | mirio napsal: | Samozřejmě, nástupní plat na nekvalifikovanou pozici musí být zákonitě nízký, protože to může dělat v podstatě kdokoli...
Pro srovnání:
|
to je pěkě v prdeli... nejvc mají ti co vlastně skoro nic fyzického neprodukují :) |
A proč by to sakra mělo být v prdeli???
|
|
| nahoru |
|
|
| |
|
Nemůžete odesílat nové téma do tohoto fóra
Nemůžete odpovídat na témata v tomto fóru
Nemůžete upravovat své příspěvky v tomto fóru
Nemůžete mazat své příspěvky v tomto fóru
Nemůžete hlasovat v tomto fóru
|
Populární značky:
|
Nastavení
Registrace
Přihlášení/Login
